Argumentación. La palabra al servicio del diseño

“Me gusta o no me gusta, no sirve”.

“Pensar: hacer algo aquí y ahora”

Unificar y que se siga entendiendo

Entender los modelos mentales nos acerca a nuevos desafíos

Codiseño. Un modelo alternativo

  • Claridad y transparencia. Se debe ser claro en los objetivos a alcanzar. Eso evitará frustraciones en los participantes. Por ejemplo, en la especificación de los tiempos que se manejan en el proyecto.
  • Ser flexible. Cambiar de dirección si las circunstancias lo requieren, como así también si las actividades o herramientas no funcionan como se espera.
  • Reflexiones y preguntas. Fomentar el análisis de los participantes para conocer y desarrollar más a fondo su opinión.

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